我が国が積極的に受け入れるべき高度外国人材とは・・・
「国内の資本・労働とは補完関係にあり，代替することが出来ない良質な人材」であり，「我が国の産業にイノベーションをもたらすとともに，日本人との切磋琢磨を通じて専門的・技術的な労働市場の発展を促し，我が国労働市場の効率性を高めることが期待される人材」とされています。（平成21年５月29日高度人材受入推進会議報告書）

外国人材の介護業界への人材確保を目指します。

いわゆるキャリアパス制度を提携行政書士とともにバックアップすることを目指します。

キャリアに関して、キャリアコンサルタント（国家資格：取得予定）として外国人の相談に積極的に乗ることを目指します。