ご紹介からご採用までのロードマップ

Ⅰ 必要な人材のヒアリング

特定技能外国人材紹介についてご説明

特定技能外国人材についての制度についてご説明致します。

必要な特定技能外国人材についての詳細なヒアリング

ご理解いただいた上で、特定技能外国人材の御社の該当在留資格、及びどこの国の人材が必要であるか等のコンサルティングを実施し、どのような仕事内容なのかなどご詳細をヒアリングいたします。

必要書類の提示

当社から以下の書類をお渡し致します。
① 求人者の皆さまへ
② 自己申告書
③ 最低限明示しなければならない労働条件等の書類
④ 求人票(弊社様式)

弊社手数料表の提示

弊社紹介手数料のお値段です。成功報酬ですので、紹介した人材を内定された際にお支払い頂く手数料表です。大企業様<カテゴリーⅠ及びⅡ>の大量採用の場合は、御相談ください。なお、地方企業及び中小企業様<カテゴリーⅢ及びⅣ>への手数料に関しましては、個別にご予算に対応致します。

外国人材の種類 弊社紹介手数料
特定技能外国人材(現場作業系人材:ブルーカラー人材) 理論年収の20~30%
高度外国人材(技人国高度人材:ホワイトカラー人材) 理論年収の30%
身分系人材(永住者・定住者・日本人配偶者人材) 理論年収の30%
その他人材(留学アルバイト:特定活動人材) 見積もり

※手数料に関しましては、個別対応致します。

国別送出し機関/人材紹介会社 手数料
ミャンマー 契約による
ベトナム 11万円
キルギス 契約による

Ⅱ 人材の推薦と面接

契約書締結

弊社基本人材契約書にサインをお願い致します。

求人票受理と人材の検索

弊社から弊社独自の外国人材バンクにおいて、ご提出頂いた③最低限明示しなければならない労働条件等処理あるいは④求人票を提出してもらい、③あるいは④の求人情報をSNS等に母国語(英語・ミャンマー語・ベトナム語・ロシア語)にてアップし、御社の求人活動を行い、候補者を募集します。

人材の推薦

また、提携送出し機関及びSNS等の在留外国人コミュニティから該当外国人材の候補者のご選出・ご紹介をいたします。

面接

在外外国人の場合はZOOM面接にて、在留外国人の場合はZOOM面接・直接面接にて、マッチングの後、面接の手配を致します。なお、面接には通訳(ネイティブ)も交えて行うサービスもございます。

直近の候補者数

THANH GIANG 【弊社連携ベトナム送出し機関】に登録されている日本国内における特定技能候補者人数は、以下のとおりです。

特定技能 業 種 人 数
介護業 30
ビルクリーニング業 30
素形材産業 30
産業機械製造業 50
電気・電子情報関連産業 55
建設業 30
造船・舶用業 10
自動車整備業 17
航空業
10 宿泊業 25
11 農業 20
12 漁業 10
13 飲食料品製造業 95
14 外食業 150
552名

 

弊社担当者 檀上智彦

求人企業側をフォローを行うリクルーティングコンサルタント(営業)と求職者側のフォローを行うキャリアアドバイザー(キャリアカウンセラー)の両方を担当させていただきます。求職者と適切なキャリア面談を行い、日本語での受け答え、履歴書・職務経歴書をチェックし、また求人企業側にも、高度人材・特定技能制度上での最適な求人をご紹介、面接日程の調整、合否の連絡、内定後条件すり合わせなど、入社に至るまでのサポートを1人ずつに丁寧に行いたいと存じます。

ベトナム送出し機関 アン営業員【弊社担当】THANH GIANG CONINCON GROUP

国内にいる特定技能ベトナム人材をまとめておられ、顧客様からお預かりした求人票をもとに、特定技能外国人が適法に従事することができる業務について、弊社とともコンサルティング致します。

 

Ⅲ 内定・お支払い

内定の決定

正式な労働条件通知書が発行され、求人内容と照らし合わせてきちんと受領します。

お支払い

入社致しましたら紹介手数料をお支払いください。

Ⅳ 入社後フォロー

入社後フォロー

自己都合で早期退職になった場合、契約により返戻金制度がございます。